Consultant Retraite Junior H/F
Finders, cabinet de recrutement est en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever au sein de l'entreprise visioretraite.
L'entreprise :
Visioretraite est un cabinet en plein développement (mode Start Up activé !)
Spécialisé en droit de la retraite auprès des particuliers et des entreprises, nous recherchons de nouveaux profils.
Saviez-vous que parmi les 650 000 français qui partent à la retraite chaque année, beaucoup ne font pas valoir l'ensemble des droits qu'ils méritent?
Par manque de conseils, d'anticipation ou d'optimisation, les Français prennent ce qu'on leur donne, mais pas ce qu'on leur doit.
C'est pourquoi ils recherchent des personnes comme vous, pour analyser, calculer, optimiser ... et explorer les pistes qui permettront d'améliorer le futur de leurs clients!
Missions:
En tant que Consultant(e) Retraite directement rattaché(e) à un directeur associé du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille de clients, et au quotidien :
- Vous réalisez des bilans de retraite personnalisés ainsi que des études d'optimisation de rémunération. - Vous effectuez des démarches auprès des organismes sociaux (régularisations/liquidations de droits / recours amiables...)
- Vous menez des recherches et des analyses juridiques (droit de la retraite protection sociale / fiscalité)
- Vous gérez des missions de Liquidation de Retraite complexes (expatrié, chef d'entreprise ...)
Pourquoi rejoindre Visioretraite ?
Chez Visioretraite, ils répondent à un véritable besoin sociétal, exprimé par des centaines de personnes : salariés, dirigeants, startupers, artisans... qui se posent des questions au sujet de la retraite sur l'ensemble de la France et même à l'étranger pour les expatriés !
Si vous partagez comme eux l'état d'esprit entrepreneurial, le sens du service client et le goût du contact humain, nous avons hâte de vous rencontrer.
Profil:
Plus qu'un parcours-type, ce sont surtout vos compétences et votre personnalité qui nous intéressent. Idéalement, vous êtes issu.e d'une formation de niveau Bac + 5 vous justifiez au minimum d' une expérience de 2 ans dans les domaines suivants : retraite, comptabilité, juridique, gestion de patrimoine, analyse financière, audit...
Vous êtes très à l'aise avec les chiffres et Excel !
Vous êtes autonome, proactif, rigoureux, dynamique et organisé.
Vous êtes capable de vous adapter à une structure à taille humaine.
Vous êtes soigneux à l'écrit et à l'aise à l'oral (contacts réguliers en visioconférence ou par téléphone avec la clientèle et les organismes sociaux)
Très bonne maitrise des outils informatique (Suite office, Adobe...)
Avantages :
- Primes d'intéressement
- Primes de participation
- Ticket Restauration
- Chèque vacances
Notre cabinet à d'autres opportunités à pouvoirs sur tout le territoire Français, poste à responsabilité ou fonction support, venez jeter un coup d'œil sur notre site internet ! https://www.finders-pro.fr
F+IND
- Localisations
- Saint-Étienne
- Salaire annuel
- 26 000 €
- Type d'emploi
- CDI
À propos de Finders.
Innovation et Audace
Spécialisé dans le sourcing de profils , Finders s'appuie sur les nouvelles technologies pour bousculer les pratiques conventionnelles et proposer une alternative plus humaine, plus transparente, amenant les candidats à être de plus en plus acteurs dans le processus de recrutement !
Finders, c'est :
- Un accompagnement allant de la définition du besoin en recrutement jusqu'au processus d'intégration
- Un vivier de talents qualifiés, en contact permanent avec nos recruteurs
- Un recrutement 100% digitalisé privilégiant notre réseau
- Un ajustement de la tarification fonction de vos besoins
- Et... un record à battre du recrutement le plus rapide : 48h !
Consultant Retraite Junior H/F
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